不爱经营人脉的人还能不能混的开?(真人案例)

2019-03-02 20:51:00
hjcadmin
原创
86

  在职场上,凭借自身的刻苦打拼一点一点变得优秀,最后勇攀事业高峰的人,总是令我们佩服并推崇的。但除了自力更生、苦尽甘来,还有没有一种更高级的玩法?有的。

  这样的例子还有很多。之所以那么多人都要跟诸葛思远学习“找人术”,是因为他们比谁都清楚:一个人的成功和财富,与TA所链接的人脉,有很强的关联性。俗话说“学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌。”那么,在这个高度网络化、协作化的时代,你能连接多少人,在很大程度上决定了你值多少钱。在这个意义上,人脉获取不仅仅是一项关键技能,更是回报率最高的价值投资。

  提及人脉,很多人都像当年的我一样不以为然。所谓“酒好不怕巷子深”,只要自己有实力,还怕别人不提携?只要自己够勤奋,铁杵也能磨成针!但是,随着见识、阅历的增长,我才明白这原来是我的自我设限,人脉也是人生最重要的财富之一,人脉的获取和运用能力是获得成功的关键杠杆:因为我们生活在一个高度分工协作的网络社会里,仅凭个人的努力是很难成功的,或者,成功得非常吃力,成功的速度非常慢。

  得到FBI的鼓励和老板的怒赞,诸葛思远这才意识到自己的特殊才能,于是她入驻了国内首屈一指的互联网智库「在行」,很快就从全国2万多名行家中脱颖而出,成了「在行」约见次数最多的“头牌”。这样的成绩不但被新华社、《中国日报》、《第一财经周刊》等著名媒体报道,还被马化腾本尊在其新书《分享经济》中钦点——

  更令老板惊叹的是,做到这一切,诸葛思远最多只动用了1到2层的熟人链;大多数情况下,甚至根本没用任何熟人关系,也飞快地找到了目标人,并和他们建立起联系。看上去,著名的“6度人脉(Six Degrees of Separation)”理论在思远这里是需要改写的:这条理论说地球上任何人与人之间只相隔最多6个彼此相识的中间人,但诸葛思远只需要不超过3个中间人就能连接到任何人。

  不过,要学会这门看上去高大上的人脉获取术一点也不难,跟你有没有过人的智商和学历、吓人的资历和背景完全没关系。“其实,只要掌握正确的方法技巧,会用普通简单工具,快速链接牛人是挺容易的事情,完全不存在障碍。”诸葛思远说。

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